首创环境控股有限公司为有意在中国废物处理及环保基建服务发展的专业人士，提供晋升机会。有兴趣加入首创环境的人士，请把阁下的简历电邮至hr@cehl.hk

人力资源理念：在首创环境，人是第一资本

首创环境坚信没有优秀的首创人，就没有优秀的首创事业。

首创环境视人才为资本，而非资源。

资源是用来消耗的，是实现价值转移，而非价值增值。

资本是用来投资的，是通过持续投资，实现价值增值。

首创环境视人才为资本，通过对员工培训教育，提升员工素养，提升员工实战能力，帮助员工实现价值增值。

首创环境给员工的不是一座金山，而是开采金山的本领。

首创环境人素养：忠诚首创 专业守信 超越梦想

忠诚，是首创环境人对企业的承诺，是首创环境人对彼此的承诺。

专业，是首创环境人市场竞争的法宝。没有专业就没有竞争力，拥有一技之长，是首创环境人的生存方式。

守信，是员工的道德之基，人人重诚信，事事讲诚信。

超越梦想，通过努力，让员工生命精彩，让事业之树长青。

环境高度重视员工的培训和职业发展规划。特别是加强职业经理人和业务骨干的培训和培养，全面提高高层次人才素质。首创环境制定了高级人才储备、培养制度，制定了高级人才标准，通过开展各种类型的岗位培训和继续教育，有计划、有步骤地加大高层次、复合型人才的培养力度。在提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养员工的学习能力、实践能力，着力提高员工的创新能力，致力于创建学习型组织。